Sur la base d’une passation de marché conforme aux règles de l’OMC, l’administration cantonale bernoise utilisera à terme un logiciel de la société Haufe-umantis pour la gestion informatisée des candidatures. Ce programme optimisera et simplifiera grandement le processus de sélection en vue d’une embauche, que ce soit pour les candidats, les RH ou les supérieurs. Il est prévu que le système d’e-recrutement soit opérationnel fin 2016.
En septembre 2014, le Conseil-exécutif avait autorisé les dépenses pour l’acquisition d’un système d’e-recrutement (programme standard). Dans le même temps, il avait chargé la Direction des finances de lancer le projet « E-recrutement du canton de Berne » et d’organiser un appel d’offres selon les règles de l’OMC.