Professionell, effektiv und nachhaltig – dass sind Sie sich wert.
Unsere Konfliktberatung am Arbeitsplatz ist eine professionelle Vorgehensweise, um Konflikte zwischen Mitarbeitenden oder Teams zu identifizieren, zu analysieren und konstruktiv anzugehen.
Die Konfliktberatung enthält folgenden Ablauf
Erstgespräch:
Die erste Beratung dient dazu, uns Ihre aktuelle Konfliktsituation zu schildern. Das alleine kann entlasten – manchmal gar befreiend und unter Umständen bereits konfliktlösend wirken.
Analyse und Identifikation des Konflikts:
Während Sie uns Ihre Situation schildern, identifizieren wir als FachexpertenInnen bereits mögliche Ursachen und Auswirkungen des Konflikts. Wir zeigen Ihnen die Handlungsmöglichkeiten auf – das gibt Ihnen Orientierung.
Konfliktlösung:
Gemeinsam besprechen wir, wie Sie die konflikthafte Situation angehen könnten. Wir unterstützen Sie dabei Lösungsansätze und Vorgehensweisen zu entwickeln - das gibt Ihnen Sicherheit.
Unsere Beratung ist kostenlos. Im vertraulichen Rahmen können Sie frei sprechen, ohne Angst vor Konsequenzen zu haben.
Kontaktieren Sie uns noch heute für eine vertrauensvolle Konfliktberatung.