Professionnalisme, efficacité et durabilité, car vous le valez bien !
Nos consultations fournissent une approche professionnelle de repérage, d’analyse et de résolution constructive des conflits entre agent·e·s ou équipes.
Déroulement
Premier entretien :
Durant le premier entretien, vous nous décrivez la situation conflictuelle qui vous préoccupe. Cela peut suffire à la décrisper, voire à vous soulager et même, dans certaines circonstances, à désamorcer le conflit d’emblée.
Analyse et identification du conflit :
Pendant que vous nous décrivez la situation, nous identifions déjà, grâce à notre expertise en la matière, les causes et effets possibles du conflit. Nous vous indiquons vos possibilités d’action – ce qui vous guide.
Résolution du conflit :
Nous discutons ensemble de la façon dont vous pourriez régler la situation conflictuelle. Nous vous aidons à développer des approches et des méthodes de résolution du conflit – ce qui vous donne de l’assurance.
Nos consultations sont gratuites. Nous échangeons en toute confidentialité et vous pouvez parler librement, sans craindre aucune conséquence.
Contactez-nous dès à présent pour une consultation confidentielle.
Unsere Beratung ist kostenlos. Im vertraulichen Rahmen können Sie frei sprechen, ohne Angst vor Konsequenzen zu haben.
Kontaktieren Sie uns noch heute für eine vertrauensvolle Konfliktberatung.