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Führungswerte Kanton Bern

Die Führungswerte beschreiben Leitlinien, an denen sich die Führungsarbeit in der kantonalen Verwaltung orientiert. Der Austausch über diese Führungswerte hilft, ein gemeinsames Führungsverständnis zu etablieren und Bedürfnisse der Mitabreitenden an die Führungsarbeit zu klären. Im Führungsalltag dienen die Führungsleitlinien zur Selbstreflexion und zum Einholen von Feedbacks im Sinne einer Aussenwahrnehmung. 

Leitlinien für den Führungsalltag

Grafik-Führungswerte
Grafik-Führungswerte

Die Führungswerte wurden in einem partizipativen Prozess mit Führungspersonen der kantonalen Verwaltung erarbeitet und 2018 vom Regierungsrat verabschiedet. Die Abbildung zeigt die sechs Führungswerte.

Zu den Führungswerten sind Beobachtungsmerkmale in der folgenden Broschüre beschrieben:
Broschüre Führungswerte

Verwendung im Führungsalltag

Gemeinsames Führungsverständnis schaffen

Der Dialog zwischen den Führungspersonen innerhalb einer Organisationseinheit zu den Führungswerten schafft ein gemeinsames Führungsverständnis. Nachgelagert erfolgt der Austausch zwischen den Führungspersonen und ihren Mitarbeitenden, um das Führungsverständnis im Führungsalltag zu etablieren und zu überprüfen. Ein regelmässiger Vergleich der Selbst- und Fremdwahrnehmung (zum Beispiel mit Hilfe der Box zu den Führungsleitlinien oder eines Führungsfeedbacks) dient den Führungspersonen als Grundlage zur Entwicklung der persönlichen Führungskompetenzen.

Die Führungsarbeit mit der Box Führungsleitlinien reflektieren

Box Führungsleitlinien
Führungsleitlinien

Als Hilfsmittel zur Etablierung der Führungswerte im Führungsalltag dient die Box mit den Führungsleitlinien, die das Personalamt allen Führungspersonen zur Verfügung stellt. In der Box sind verschiedene Methoden zur Selbstreflexion oder zum gezielten Austausch mit Mitarbeitenden auf Basis der Führungswerte beschrieben.

Im Kurs «Grundlagen Führungskompetenzen» erhalten die Teilnehmenden die Box und setzen sich mit dem Inhalt auseinander. Interessierte Führungspersonen können die Box unter der folgenden E-Mailadresse bestellen: personalentwicklung@be.ch

Herausfordernde Situationen im Führungsalltag

Im Führungsalltag gibt es immer wieder herausfordernde Situationen, in denen die Führungsleitlinien Unterstützung bieten. Die folgenden drei Videos zeigen beispielhaft, wie die Führungsleitlinien im Führungsalltag verwendet werden können.

Beratung zu den Führungsleitlinien

Das Personalamt unterstützt das HR und Leitungsgremien bei der Einführung der Führungsleitlinien mit Beratung und Hilfsmitteln (z. B. Workshop-Drehbücher, Box Führungsleitlinien).

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