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Valeurs de direction du canton de Berne

Les valeurs de direction décrivent des principes qui guident les activités d'encadrement dans l'administration cantonale. Les échanges au sujet de ces valeurs contribuent à instaurer une conception commune de l'encadrement et à identifier les besoins des collaborateurs et collaboratrices en ce qui concerne les tâches d'encadrement. Au quotidien, les principes de direction permettent de réfléchir sur soi-même, mais aussi de recueillir un feed-back fournissant une perception extérieure. 

Principes pour l'encadrement au quotidien

Graphique Valeurs de direction
Graphique Valeurs de direction

Les valeurs de direction ont été élaborées dans le cadre d'un processus participatif avec des cadres de l'administration cantonale et approuvées par le Conseil-exécutif en 2018. L'illustration ci-contre présente les six valeurs de direction du canton de Berne.

Cette brochure présente les valeurs de direction selon leurs caractéristiques:
Brochure Valeurs de direction

Application dans l'encadrement au quotidien

Conception commune des tâches d'encadrement

Le dialogue entre les personnes assumant des fonctions d'encadrement au sein d’une unité administrative instaure une conception commune des tâches d'encadrement, qui est établie et vérifiée en aval dans le travail au quotidien par les échanges entre ces cadres et leurs collaborateurs et collaboratrices. Pour développer leurs compétences personnelles d'encadrement, les cadres peuvent s’appuyer sur une comparaison régulière de leur perception personnelle et de leur perception par autrui (p. ex. à l’aide de la boîte à outils Principes de direction ou par un feed-back sur leur façon d'encadrer).

Réflexion sur les tâches d'encadrement avec la boîte à outils Principes de direction

boîte à outils Principes de direction
boîte à outils Principes de direction

Pour établir les valeurs de direction dans le travail d'encadrement quotidien, l’Office du personnel met à la disposition des cadres une boîte à outils contenant les principes de direction. Celle-ci décrit différentes méthodes pour réfléchir sur soi-même ou pour échanger de manière ciblée avec les collaborateurs et collaboratrices sur la base des valeurs de direction.

La boîte à outils Principes de direction est remise aux personnes qui participent au cours « Grundlagen Führungskompetenzen » (connaissances générales en matière de direction), au cours duquel elles en examinent le contenu. Les cadres intéressé-e-s peuvent commander cette boîte à outils par courriel à l'adresse personalentwicklung@be.ch.

Situations difficiles dans les activités d'encadrement au quotidien

Dans le travail quotidien d'encadrement, il y a toujours des situations difficiles dans lesquelles les principes de direction peuvent se révéler utiles. Les trois vidéos ci-dessous montrent à l’aide d’exemples comment y recourir.

Conseils sur les principes de direction

L’Office du personnel fournit des conseils et des outils (p. ex. scénarios d’ateliers, boîte à outils Principes de direction) pour assister les services des ressources humaines et les cadres dans la mise en place des principes de direction.

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