Le service spécialisé dans la gestion de la réintégration en entreprise fait partie de la gestion de la santé en entreprise et conseille sur les thèmes de la détection précoce et de la gestion des absences de longue durée.
Les spécialistes RH et les cadres ainsi que les formatrices et formateurs sont confrontés à une diversité de situations complexes. Il peut s’agir par exemple d’un changement de comportement de la part d’un collaborateur, d’une collaboratrice qui multiplie les absences de courte durée ou d’une absence prolongée qui nécessite de mettre en place une coordination avec les différentes personnes impliquées et de planifier soigneusement une réintégration au poste de travail.
Nous vous assistons…
L’accompagnement des collaborateurs et collaboratrices dans ces situations est non seulement chronophage, mais il requiert aussi de vastes compétences spécialisées.
Les spécialistes de la gestion de la réintégration en entreprise vous assistent pour toutes les questions concernant la détection précoce et la gestion des absences de longue durée, ainsi que la réintégration au travail.
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