Une main posée sur votre cuisse ou une remarque graveleuse pendant la pause? Le harcèlement sexuel est un sujet tabou et ses victimes ne savent souvent pas comment se comporter.
Où se trouve la limite entre par exemple un compliment et le harcèlement sexuel? C'est la victime qui la ressent. Et le harcèlement sexuel au travail est interdit.
Attitude suggestive, paroles sexistes, plaisanteries scabreuses, histoires à connotation sexuelle, remarques exprimant l'attrait sexuel, courriels à contenu pornographique, invitations indésirables répétées, tripotages, pincements, etc. voire agression sexuelle – tout cela est intolérable. Et pourtant, les victimes se taisent dans la majorité des cas, bâillonnées par la honte et la peur des conséquences.
Le harcèlement sexuel n'est pas toléré et les personnes touchées ont de droit d'être protégées. Toute personne qui en harcèle une autre doit s'attendre à des sanctions pouvant aller jusqu'au licenciement immédiat. Et ce à juste titre!
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