Ihre Arbeit könnte sich auf Ihre Gesundheit auswirken – physisch oder psychisch.
Aus diesem Grund gibt es den Gesundheitsschutz – er ist dafür da, ihre Gesundheit zu wahren. Die Umsetzung ist keine Freiwilligkeit, sondern ein Muss. Will heissen: Sie haben ein Recht darauf.
«Der Arbeitgeber muss alle Massnahmen treffen, die nötig sind, um den Gesundheitsschutz zu wahren und zu verbessern und die physische und psychische Gesundheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten.»
Von dieser Umsetzung profitieren Arbeitnehmende und Arbeitgeber gleichermassen. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass wir alle gemeinsam an «einem Strang ziehen» – und möglichst gesund bleiben.
