Votre travail pourrait avoir des répercussions sur votre santé, physique ou psychique.
Ce qui justifie la protection de la santé au travail. Sa mise en oeuvre n'est pas facultative, elle est obligatoire. Autrement dit: vous y avez droit.
«L'employeur est tenu de donner toutes les directives et de prendre toutes les mesures nécessaires afin d'assurer et d'améliorer la protection de la santé physique et psychique.»
Employeur et employé profitent à parts égales de ces mesures. Il est donc d'autant plus important d'aller tous ensemble dans le même sens – et donc de préserver le plus possible notre santé.
Base légale et pour savoir en plus
- Loi sur le travail, article 6
- Ordonnance 3, loi sur le travail
- La campagne CFST: Hé chef! Hé cheffe!
